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淘宝客服满意度是什么?怎么提升

如今说到现在电商非常火,其实也就是把线下的模式转移到了线上,在线上大家必须要给店铺配备客服,其实客服就很相当于线下的销售人员,同样是接待客户,淘宝客服满意度是什么?怎么提升?下面来看看吧。
淘宝客服满意度是什么?怎么提升
一、淘宝客服满意度是什么?
 
首先简单的来说一下,客户的满意度最直接的表达便是对对商品的好评,这种最为直接,影响自然也是非常的重要。一个好评,会让店铺发展的很好,一个产品可能店铺就没有了生意。一般客服可以通过一些小的奖励来引导买家对商品进行好评的操作,当然说的不要太明显,因为淘宝官方对此种行为是不允许的。
 
其次,既然对商品的评语的影响,当然就有对店铺多方面的影响。这些影 响又有哪些? 一般从三个维度来考核,商品描述,店铺服务态度,以及物流指数的描述,那这些方面又有什么影响,这些会影响店铺报活动,如果有两项飘绿,便会有很多活动都是不能报名的,这种直接影响店铺的转化,以及关键时刻的突击冲刺,这种方面客服可以及时对客户进行跟进,以请求买家给予评分的好评。
 
二、淘宝客服满意度怎么提升
 
1、确立定位
 
作为网店客服,服务态度对于我们具有非常重要的作用。要提高服务态度,应当确立自身的主要工作内容及工作价值。客服要以服务为根本,以售卖为目标,为消费者提供解决方法,在整个店铺运营链路里面起着枢纽作用,必须将接待的时候中碰到的问题反馈给运营、仓库、物流等。
 
2、做好绩效引导
 
kpi指标对客服非常重要,必须创建确立的kpi指标体系,提高客服的服务质量和服务数据。依据各平台的考核规定制订考核值及相对应的占比,客服管理人员每个月对业绩考核目标开展确立的宣导,并于下月5号前举办绩效分析会,对上个月的绩效完成的情况开展总结。
 
3、维持良好心态
 
要想提高自身的服务态度,客服要维持积极的心态,在每一天的工作上要有同理心,懂得换位思考一下,积极响应用心诉求,用心仔细解决消费者问题,真诚热情的去接待每一个消费者,提高服务质量,让消费者得到好的购物体验。
 
4、创建好的工作氛围
 
制订部门的工作规范、工作流程、工作制度,与客服开展宣导,使各项任务需要井然有序的开展。与此同时做好面谈、团建、加强客服间的交流与沟通,建立好的工作氛围,引导员工积极向上,客服热情服务的意识自然就会在其心中扎根萌芽,得到更好的状态去服务客户。
 
5、做好服务培训
 
做好培训,包含客服定位、客服服务标准及高压线、消费者沟通的技巧、怎样维持积极心态等。让客服确立岗位工作职责、职业素质、沟通的技巧、怎样有效的缓解负面情绪,更好地为消费者提供服务。树立好的店铺形象。
 
原文总结:上述文章全面介绍了【淘宝客服满意度是什么?怎么提升】淘宝客服满意度主要就是客户的满意度,最直接表达就是对商品的好评,很多消费者对客服的服务不满意,在点评中也是会体现出来的,客服是和消费者接触最多的,客服的培训是非常重要的哟!今天就分享到这里啦,如果您想习更多淘宝客服满意度请您到细分导航栏目查看。